人勤春来早，节后开工首周，多地的招聘会现场以及招工场景可谓是热火朝天，多省市为了加速复工复产，提前打响招工信号，那么如何在招聘浪潮中展现自身企业实力呢？不妨来看看VR全景的云招聘吧。之前由于疫情影响，找工作成为了一件难事，招聘、面试、求职等环节都受到了制约，现在VR全景结合招聘，让求职者通过全景身临其境的来公司面试，这种新奇的体验也受到了很多人的关注。

按照以往的求职方式，求职者去招聘公司面试，当面了解一下公司的各种信息，期间也了解到公司的办公环境如何，求职者的感官体验也是选择心仪工作岗位所要考虑的因素之一。而因为疫情影响，为了减少人员接触，线上招聘方式已经成为了众多企业的选择，但是线上招聘面试，无法让求职者直观看到真实的企业办公环境、岗位信息、福利待遇等，因此企业迫切需要VR全景来帮助解决线上招聘盲点。

VR全景云招聘为求职者模拟了真实的浏览体验，通过智能终端，例如手机、电脑、平板等设备，用户就可以获得720°观看体验，切换漫游点就能够自由行走在企业的各个区域；还有多元的场景交互，企业可以在VR全景中嵌入文字、图文、图片、音频、视频等内容，融合多媒体信息展示，为求职者带来全新的交互体验感。

电子手册：企业可以将宣传单、宣传手册等内容，以电子手册的形式植入到全景中，求职者如果有想要了解的可以翻页观看，翻页效果可以将电子手册以翻页的方式展现出来，仿佛真的在看书一样；

视频介绍：在VR全景中企业能够直接展示视频，也可以在热点中嵌入视频。视频展示的优势就在于通过生动形象的视听体验，激发用户的观看兴趣，让求职者对公司兴趣更加浓郁；

视频转场：结合路线导航，在VR全景中实现视频导航，避免求职者走岔路，视频转场功能还能作为过渡视频提高公司产品宣传片的曝光度，在企业招聘、招商引资、实地参访等方面有巨大作用；

VR会议：很多时候求职者未必能线下前来面试，那么为了让应聘者更直观清晰的了解企业环境，清楚岗位职责，就可以在VR全景中使用VR会议功能带着一起远程参访企业，一边参观一边通过实时语音了解沟通，不仅可以让求职者更加快速地了解公司，还能让双方了解各自需求，为面试建立高质量沟通。

虽然现在线下面试已经不受限制，但是远程云招聘已然成为了趋势，求职者费时费力的线下面试，线上仅仅几分钟就可以解决，VR全景代替线下参访无疑会加深求职者的印象，VR全景和招聘相结合，让求职者切身感受企业文化，实现人与企业零距离，大大提高了招聘效率。

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