随着春节的结束，今年的招聘季也随着到来了。每年过完春节，职场上总会迎来一波跳槽、换岗的高峰期，因此企业也需要开启招聘为自身岗位培养新的人才。而求职者面对企业冗杂的图文招聘信息，如果不经过仔细筛选，求职者很容易搞混，现在VR云招聘为企业打造线上招聘现场实貌，720度自主沉浸式体验，求职者通过VR全景就可以浏览企业的各个场景，身临其境一般在线上参观公司，还融合多媒体交互、实景展示等，真实反映企业环境。

以往求职者应聘只能看到公司简介、企业文化、岗位要求、福利待遇等这些文字信息，通过文字信息了解公司不够完整、详细，VR云招聘让求职者身临其境，不光可以一目了然各类职位信息，还能在线参观企业环境，加深求职者对公司的印象，同时对企业来说也拓宽了宣传途径和传播效率。

企业通过VR全景线上1:1还原场景实貌，比碎片化图文看着更有说服力，求职者通过VR全景浏览公司，就像自己真的来到了公司一样，公司规模、企业文化、职场氛围都是一目了然。相比于招聘会、求职网站等展示信息，不仅信息量大，而且招聘同质化严重，看来看去都一样，让求职者根本无从筛选，仅凭图文描述也很难了解企业具体情况，获得的信息十分有限；而企业更是受限，无法完整塑造企业形象，很难吸引求职者前来应聘。

对于大型的企业来说，高层的求职者所关注的要更多，岗位、薪资、工作环境、企业文化、福利待遇等方方面面都是关注点，而VR全景通过融合多媒体交互，可以将企业的招聘信息、企业资质、员工团建活动、福利内容等以图文或者视频的方式嵌入在全景中，满足不同关注点的求职者，即使不能面对面，也能为择业获得更为准确的参考。

并且VR全景的实用性很强，能够不受时间限制重复使用，企业还能将VR全景发给客户，当做电子地图使用，一键导航快速便捷的到达公司，大大提升客户的好感度。由此可见，VR全景不仅仅是用于招聘方面，他可以一景多用，在招商引资、线上线下宣传、远程对接、活动营销等场景可以随时随地展示应用，这样的VR全景不仅仅是贴心服务的体现，更是公司实力的一种体现。

VR全景代替线下参访，远程云招聘已经成为趋势，不仅打破了距离限制，更是节约了求职者和招聘企业的时间，与其花上半天时间四处参访，不如线上花个几分钟深度浏览企业环境。在实际应用中，还有视频转场功能结合路线导航，在VR全景场景中实现视频导航，避免求职者以及客户走岔路，提高用户到店体验，不得不说，这种新颖的路线展现方式也是非常炫酷的。

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