不知道从什么时候开始，有了金三银四的说法，每年春季企业总会有人走，也会有人来，那么就会涉及到招聘和面试。企业缺人需要招聘，毕业的大学生或者正在找工作的人则需要面试，不同的人群对新工作关注的点不同，毕业的大学生可能关注的是在新地方是否可以学到经验，而对于久混职场的人来说，企业发展和待遇是关注点。那么vr全景招聘就能够很好的把握工作的需求，同时也能够为找工作的人提供不错的面试场景。

我们在找工作的时候，都是耐着性子看完冗杂的招聘信息的，公司介绍，招聘条件以及各种要求等，那么招聘结合vr全景是怎么样的一幅场景呢？企业做vr招聘，可以一比一的还原公司的全貌，让应聘者提前熟悉公司的环境，还有导航指引怎么去面试场地。这个比图文介绍要有吸引力的多，毕竟vr全景能够720度沉浸式体验，对于很多人来说还是比较新奇的，通过vr全景来了解公司各个方面，就像是自己真的来了公司一样。

这样我们对公司的规模，人员的排布，还有整体的环境心里都有了一个版图。vr全景还能将公司的团建福利等内容以图文或者视频的方式嵌入，满足有不同需求的求职者。而且在常态化疫情的防控下，去哪里都是很不容易的，有了vr全景我们只用花几分钟就能顶替小半天的时间，毕竟去公司面试，来回的路程跟面试的时间都是很费时间的。

对于公司来说，做了vr全景不仅可以用在招聘面试上，还能使用在其他方面，既能当电子地图导航使用，也能给客户了解下公司的实力，毕竟现在有vr全景的公司并不是很多，所以我们可以在多个方面重复使用，当宣传视频来使用也是绰绰有余的，还能从侧面彰显公司的实力，让客户对我们更加有信心。

现阶段vr全景用于招聘是很合适的，需要工作的人急需面试，而人才不够的企业需要招人，双方都是有需求的，vr招聘就是一个很好的突破口，可以为企业解决燃眉之急，还能为广大的求职者带来比较新奇的体验。毕竟眼见为实，求职者所求的不过是个真实罢了。疫情可以隔离距离，但是隔离不了彼此之间的交流。vr全景招聘给求职者带来了生动的宣传展示，更好找到比较心仪的工作。

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